Thần Hào Khởi Nghiệp Tôi Muốn Nuôi Sống Triệu Nhân Viên!

Sau khi trò chuyện với mẹ một lúc, Tô Dương mới tắt điện thoại.


Tắt điện thoại xong, anh cảm thấy nhẹ nhõm hơn nhiều.


Đợi đến tháng sau, anh sẽ nói với mẹ rằng mình đã kiếm đủ tiền trả nợ vay.


Vậy là không còn vấn đề gì nữa!

Từ nhỏ đến lớn, anh chưa từng nói dối trong những chuyện lớn.


Uy tín của anh với bố mẹ vẫn rất cao.


Đến lúc đó, mỗi tháng gửi vài nghìn về cho bố mẹ, có thể thuyết phục họ nghỉ hưu và tận hưởng tuổi già rồi!

Lúc này, anh nhận được tin nhắn WeChat từ Mã Nhiên.


Anh ấy đã đến!

Ngồi lên xe của Mã Nhiên, Tô Dương hỏi anh về buổi phỏng vấn.


Mã Nhiên suy nghĩ một chút rồi nói: “Tôi thấy người phỏng vấn gật đầu với tôi, khả năng đậu phỏng vấn chắc rất cao.

”

“Chắc hẳn là họ công nhận năng lực của anh rồi!”

Năng lực của Mã Nhiên, Tô Dương đã kiểm tra, vẫn rất ổn.


Dù sao anh ấy cũng là lập trình viên lâu năm rồi!

Mã Nhiên nói bâng quơ: “Chắc không phải công nhận năng lực làm việc của tôi, mà phần lớn là do hiểu cho hoàn cảnh của tôi!”

“Sao lại thế?”

Tô Dương hơi ngạc nhiên.


“Tôi nói với họ rằng, mỗi tháng tôi phải trả tiền vay mua nhà, còn phải nuôi con đi học, rất cần công việc này!” Mã Nhiên vừa nói vừa nhẹ nhàng đạp ga, “Khi tôi nói đến đây, người phỏng vấn hình như đã gật đầu.

”

“Đúng vậy!” Mã Nhiên gật đầu mạnh, “Giống như phụ nữ nói mình đã kết hôn và không có kế hoạch sinh con thứ hai.


”

“Đó cũng là tin tốt rồi!”

Sự so sánh kỳ lạ này! Tô Dương mím môi, không biết nên cười hay không.


“Ông chủ, hôm nay đi đâu?”

“Đến phòng gym đi!”

Hôm nay có nhân viên mới vào làm, và kế hoạch quảng bá của Từ Chí Bình cũng đã viết xong.


Anh còn vài việc cần thảo luận với Từ Chí Bình.


“Được thôi!”

Trước khi có thông báo chính thức, Mã Nhiên vẫn sẵn sàng làm tài xế cho Tô Dương.


Thực ra, sau hơn nửa tháng làm việc này, anh còn nghĩ đến việc làm tài xế riêng cho Tô Dương.


Nhưng nghĩ đến tương lai và sự nghiệp của mình, anh vẫn phải tiếp tục làm lập trình viên, kiếm một công việc lương cao để nuôi sống gia đình.


Đến phòng gym, vừa vào văn phòng không lâu, Từ Chí Bình đã đến.


Anh còn mang theo mấy tờ giấy A4 in và đóng thành tập kế hoạch quảng bá.


“Ông chủ, đây là kế hoạch quảng bá tôi đã viết!”

“Tốt!” Tô Dương nhận lấy kế hoạch, “Anh ngồi đi, để tôi xem qua.

”

“Vâng.

”

Tô Dương lật qua trang đầu của kế hoạch quảng bá, nhìn thấy những dòng chữ nhỏ in bằng phông chữ Tống Thể.


Đoạn đầu tiên khiến Tô Dương ngạc nhiên: Để kỷ niệm ba năm thành lập Tinh Hỏa Gym, chúng tôi tổ chức chương trình ưu đãi kéo dài một tháng để tri ân khách hàng và giúp khách hàng xây dựng thói quen tập luyện tốt.



Tô Dương tính toán lại, cộng với lịch sử của Tập gym Trương Lượng, chẳng phải là ba năm rồi sao?

Vậy thì, phòng gym của mình cũng được coi là “lão làng” rồi?

Nhưng anh vẫn còn chút thắc mắc: “Kỷ niệm ba năm này không vấn đề gì chứ?”

Từ Chí Bình cười: “Không sao đâu, hiện nay phần lớn phòng gym thương mại có danh tiếng không tốt, khách hàng sẽ tin tưởng những phòng gym có thời gian hoạt động lâu hơn!”

“Liệu có khách hàng nào nghĩ chúng ta sắp hết hợp đồng thuê nhà và bỏ chạy không?”

"Người bình thường không hiểu rõ, sẽ không chú ý những chi tiết này đâu!" Từ Chí Bình suy nghĩ một chút rồi nói, "Vậy chúng ta sẽ nói là kỷ niệm ba năm thành lập, bước sang năm thứ tư, dù sao tổ chức sự kiện cũng cần một lý do!"

Có thêm năm thứ tư, trông lịch sử sẽ "lâu đời" hơn!

"Được!" Tô Dương gật đầu, "Dù sao anh cũng chuyên nghiệp hơn tôi!"

Tô Dương tiếp tục xem nội dung kế hoạch.


Nội dung sự kiện là thẻ tháng của Tinh Hỏa Gym sẽ được bán với giá 100 đồng, giảm giá 70%.


Khách hàng tập luyện trong phòng gym một giờ được tính là một ngày điểm danh.


Trong một tháng, nếu tích lũy đủ 21 ngày điểm danh tại Tinh Hỏa Gym.


Phòng gym sẽ hoàn lại phí hội viên 100 đồng.


Phòng gym không chỉ hoàn lại phí hội viên 100 đồng mà còn tặng thêm một thẻ tháng miễn phí trị giá 300 đồng của Tinh Hỏa Gym.


Trong một tháng, nếu tích lũy đủ 30 ngày điểm danh tại Tinh Hỏa Gym.


Tô Dương kỹ lưỡng xem xét hoạt động do Từ Chí Bình lập ra, nhìn chung vẫn khá hài lòng, đúng với ý tưởng của anh.


Cố gắng thu hút nhiều khách hàng đến phòng gym tập luyện!

Kể từ khi phòng gym có hiệu ứng tăng cường 30% dopamine, Tô Dương gần như mỗi ngày đều đến phòng gym tập luyện.


Dần dần anh hình thành thói quen và yêu thích cảm giác sảng khoái sau khi tập luyện và đổ mồ hôi!


Anh cũng từng chạy bộ và tập luyện trong công viên ở Nhung Thành, nhưng cảm giác không bằng tập ở phòng gym của mình, sự khác biệt khá rõ ràng!

Đối với các huấn luyện viên bình thường và khách hàng thường xuyên đến phòng gym, có thể sẽ cảm nhận được.


Nhưng các huấn luyện viên nghĩ rằng, chắc chắn là do ông chủ tăng lương và giảm bớt áp lực công việc, nên họ mới có trạng thái tốt như vậy!

Khách hàng bình thường cũng sẽ nghĩ rằng, chắc chắn là do các huấn luyện viên không còn ồn ào như trước, thái độ phục vụ cũng tốt hơn, nên họ cảm thấy thoải mái hơn khi tập luyện tại phòng gym.


Nhưng dữ liệu không nói dối, Tô Dương đã yêu cầu lễ tân thống kê dữ liệu, kể từ khi anh tiếp quản phòng gym, số lượng khách hàng thường xuyên đến tập luyện đang dần tăng lên.


Từ Chí Bình cũng đã xem qua dữ liệu này, anh cho rằng đó là do cải cách của ông chủ đã thành công!

Thái độ phục vụ cải thiện, khách hàng thường xuyên đến tập luyện là điều bình thường mà!

Bỏ qua những suy nghĩ này, Tô Dương tiếp tục xem các biện pháp quảng bá khác.


Những biện pháp này khá phổ biến, như tổ chức huấn luyện viên thể hình dẫn người đi quảng bá ở các khu vực sầm uất trong bán kính 3 km.


Đi vào các tòa nhà văn phòng cao cấp, khu dân cư phát tờ rơi, kiểm tra sức khỏe miễn phí cho nhân viên công ty và cư dân khu vực.


Đến các cơ quan liên quan, bệnh viện, công ty nước ngoài, các công ty có lợi nhuận tốt để tổ chức hoạt động, cố gắng ký hợp đồng mua sỉ.


Còn có mời các blogger thể thao địa phương, các chủ kênh trên Douyin để quảng bá hoạt động của Tinh Hỏa Gym.


Những hoạt động quảng bá này, Tô Dương không có gì để nói.


Những gì anh có thể nghĩ đến, Từ Chí Bình cũng có thể nghĩ đến.


Anh dùng bút chì chỉ vào hoạt động và nói: "Hoạt động này không thể chỉ đặt phần thưởng cho 21 ngày và 30 ngày điểm danh, chúng ta còn cần đặt phần thưởng cho các mốc điểm danh 1 ngày, 3 ngày, 7 ngày và 14 ngày, phần thưởng giai đoạn như vậy có thể khuyến khích họ điểm danh hơn!"

"Em hiểu rồi, ông chủ!"

"Ví dụ, phần thưởng điểm danh 1 ngày có thể là một chiếc khẩu trang cá tính, phần thưởng điểm danh 3 ngày là một chai nước uống thể thao trị giá 5 đồng!"

"Phần thưởng điểm danh 7 ngày có thể là một tấm thảm yoga và một chiếc huy chương nhỏ kỷ niệm, trên huy chương nhỏ phải khắc dòng chữ kỷ niệm 3 năm Tinh Hỏa Gym và số 7, cùng với vài lời động viên tập luyện!"

"Phần thưởng điểm danh 14 ngày, chúng ta tặng một tấm thảm yoga, một sợi dây nhảy và một chiếc huy chương kỷ niệm 14 ngày, cũng khắc những lời động viên!"

"Phần thưởng điểm danh 21 ngày, chúng ta tặng một tấm thảm yoga, một sợi dây nhảy, một chiếc huy chương bạc, phòng gym của chúng ta có thể hoàn lại 100 đồng phí hội viên hoặc tặng thẻ hội viên tháng sau, tùy theo lựa chọn của khách hàng!"

"Người điểm danh 21 ngày rất có thể là khách hàng trung thành của chúng ta, không phải nói rằng 21 ngày có thể hình thành một thói quen tốt sao? Chúng ta cần gợi ý rằng khách hàng đã có thói quen tập luyện tốt, và khắc thêm vài lời chúc từ Tinh Hỏa Gym! Cố gắng khuyên họ lấy thẻ hội viên, đừng hoàn lại tiền! "

"Điểm danh 30 ngày, chúng ta tặng một tấm thảm yoga, một sợi dây nhảy, một cặp tạ tay và một chiếc huy chương vàng lớn kỷ niệm, phòng gym của chúng ta không chỉ hoàn lại 100 đồng phí hội viên mà còn tặng thẻ hội viên tháng sau!"

"Trên huy chương vàng lớn phải khắc dòng chữ ‘Tinh Hỏa Gym kỷ niệm 3 năm’ và danh hiệu ‘Vua tập luyện Tinh Hỏa’, để họ cảm thấy đạt được thành tựu!"

Người có thể kiên trì điểm danh 21 ngày chắc chắn không nhiều!


Người có thể kiên trì điểm danh 30 ngày càng ít hơn!

Tô Dương ước chừng mình sẽ không lỗ nhiều!

Anh vừa nói vừa ghi chú lên kế hoạch, không làm khó Từ Chí Bình.

Từ Chí Bình đâu có khả năng ghi nhớ mọi thứ!

"Huy chương thì dùng hợp kim, mạ bạc, mạ vàng, chỉ tốn vài xu mỗi cái, nhớ đặt trong hộp đẹp cho huy chương bạc và vàng, có thể mua sỉ, không tốn kém! Có thể thuê công ty quảng cáo làm!" Tô Dương suy nghĩ rồi nói thêm, "Nhớ thông báo cho khách hàng cũ về hoạt động này, họ cũng có thể tham gia, tính từ ngày đầu tiên điểm danh!"

Từ Chí Bình hít một hơi sâu nói: "Ông chủ, tôi hiểu rồi!"

"Nếu giai đoạn đầu quá nhiều người điểm danh, thiết bị không đủ, anh có cách giải quyết không?"

Tô Dương đột nhiên hỏi.


"Suy nghĩ của tôi là tổ chức các lớp học nhóm, chúng ta có 20 huấn luyện viên, hơn 10 người trong số họ giỏi dạy nhóm!"

"Vậy thì tốt!"

Tô Dương hài lòng với sắp xếp này.


Lớp học nhóm thực ra cũng giống như các cô chú nhảy quảng trường.


Chỉ cần có đủ không gian, bao nhiêu người cũng có thể tham gia.


10 huấn luyện viên luân phiên dẫn dắt, có thể khiến những khách hàng đến phòng gym phải mệt lử!

Hơn nữa, quảng bá sẽ được thực hiện dần dần, sẽ không làm phòng gym bị quá tải ngay lập tức!

Nếu thật sự quá tải, thì kinh doanh phòng gym của anh sẽ là một mỏ vàng!

"Còn nữa, hãy gọi hoạt động này là 'Cuộc thi thách thức kỷ niệm'!" Tô Dương nghĩ một lúc rồi nói, "Hiện nay giới trẻ rất thích thử thách! Thử thách bản thân, cũng có thể quảng bá như vậy!"

"Cuộc thi thách thức?" Từ Chí Bình mắt sáng lên, "Ý tưởng này rất hay!"

"Thời gian tổ chức vào đầu tháng 7? Có kịp chuẩn bị không?"

"Chắc là đủ thời gian!"

Hơn 10 ngày là đủ để Từ Chí Bình sắp xếp.


"Về huấn luyện viên, chúng ta sẽ tuyển ít đi một người, thay vào đó tuyển một người chuyên quay video ngắn, vận hành các tài khoản trực tuyến của chúng ta, ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý tài khoản phòng gym!"

Tô Dương đã đẩy số lượng nhân viên Tinh Hỏa Gym đến giới hạn tối đa, tuyển thêm nhân viên sẽ kích hoạt cảnh báo.


"Được, ông chủ!"

Từ Chí Bình nhẹ nhàng thở phào, anh cảm nhận được nhiệm vụ này rất nặng nề!

Cả Nhung Thành, chưa có phòng gym nào tổ chức hoạt động như vậy!